廣東醫(yī)保新規(guī)！7月起實施。意味著廣東全省參保人權(quán)益保障得到了進一步完善。

那么，新規(guī)定有哪些亮點呢？

1、累計繳費年限統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。

2、新規(guī)特別明確強調(diào)，跨地區(qū)流動人員不得重復(fù)參保，不重復(fù)享受待遇，職工醫(yī)保繳費年限不重復(fù)計算。

3、參保人員在本省各市參加職工醫(yī)保的繳費年限互認(rèn)，并合并計算為累計繳費年限。

4、職工醫(yī)保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限需要同時符合兩個條件，可享受退休待遇：

一)是參加職工醫(yī)保的累計繳費年限，符合退休后待遇享受地規(guī)定的累計繳費年限要求。

逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。

二)是在退休后，待遇享受地參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年。

5、職工醫(yī)保繳費不滿年限有兩種辦法解決。

如果到退休時，累計繳費年限不夠，該怎么辦？

參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫(yī)保繳費年限不符合上述條件的，可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限。可在最后或曾參保地享受退休后醫(yī)保待遇。

6、很多人職業(yè)生涯中跨了地區(qū)，在各地都有繳費，那該如何確定退休后在哪里享受醫(yī)保待遇？

新規(guī)定：職工可按三個層次確定其退休后待遇享受地：

第一個層次：在最后參保地符合享受退休待遇條件規(guī)定的，在最后參保地享受職工醫(yī)保待遇。不符合的，可選擇在最后參保地繳費至規(guī)定年限后，在最后參保地享受職工醫(yī)保待遇。

第二個層次：參保人在最后參保地的繳費年限不符合條件規(guī)定，也不選擇在最后參保地繳費，但符合曾參保地的繳費年限規(guī)定的，可轉(zhuǎn)回該曾參保地享受職工醫(yī)保待遇。

第三個層次：參保人均不符合上述兩點規(guī)定的，按照“從長”或“從戶籍”的原則，可選擇在參保人實際繳費年限最長的其他曾參保地或有參保繳費的戶籍所在地繳費至規(guī)定年限后，在該地享受職工醫(yī)保待遇。

7、待遇銜接：職工醫(yī)保斷繳設(shè)“等待期”

當(dāng)職工醫(yī)保中斷繳費，會否自動轉(zhuǎn)接為居民醫(yī)保？

新規(guī)定是：職工醫(yī)保、居民醫(yī)保及二者間的轉(zhuǎn)接，設(shè)置了“等待期”。醫(yī)保斷繳, 最長6個月待遇等待期!